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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">VDE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Vocational Development and Education</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8549</issn><eissn>3066-8557</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/VDE.2026050039</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>文化与科技融合：文化教育数字人赋能大学生职业规划</title><url>https://artdesignp.com/journal/VDE/2/5/10.61369/VDE.2026050039</url><author>张蔚熙,林炫彤,庄诗涵,胡宝淇,梁海勇</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>2</volume><issue>5</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-01-30</published-time></date></history><abstract>人工智能时代，传统职业规划教育需要转型。本文以先秦人文教育思想为基础，借助大语言模型技术搭建&amp;ldquo;文化教育数字人&amp;rdquo;智能体，探索中华传统教育智慧在现代职业规划领域的创新应用。研究把&amp;ldquo;仁&amp;rdquo;&amp;ldquo;因材施教&amp;rdquo;&amp;ldquo;学而优则仕&amp;rdquo;和&amp;ldquo;君子不器&amp;rdquo;这些核心思想融入当代职业发展框架，构建带有文化底蕴和个性化特征的职业规划引导模式。这个智能体采用对话式价值引导代替标准化测评模式，给大学生提供沉浸式职业指导服务。研究结果显示，先秦人文教育思想里的职业观念可以给现代职业规划加入文化内容，对话式引导还能起到缓解职业焦虑的心理支持作用。本文为高校职业发展规划中心提出&amp;ldquo;文化数字人双层知识架构&amp;rdquo;，为传统文化与AI 技术融合的新路径提供可行方案。</abstract><keywords>先秦人文教育思想,职业规划,文化智能体,数字人,个性化就业指导</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 陈甜甜, 王淼, 鲁伟程. 职业规划教育新思考&amp;mdash;&amp;mdash; 基于首届全国大学生职业规划大赛实证研究[J]. 职业教育, 2025, 24(13): 16-22.[2] 苏紫琬. 新媒体时代高校大学生职业规划及就业指导途径探索[J]. 品位&amp;middot;经典, 2025, (06): 64-67.[3] 刘绪晶, 曾振宇. 论先秦礼乐教化之" 和" 思想对现代社会人文教育的启谕[J]. 山东社会科学,2016,(01):155-160.[4] 杨朝明. 今天怎样读《论语》[J]. 中国政协, 2020, (17): 52-53.[5] 刘宇凌. 高校辅导员做好大学生职业规划和就业指导工作的意义及对策研究[J]. 职业教育, 2025, 24(01): 77-80.[6]XI Z, CHEN W, GUO X, et al. The Rise and Potential of Large Language Model Based Agents: A Survey[J]. arXiv preprint arXiv:2309.07864, 2023.[7] 张晶. 霍兰德职业兴趣测验在大学生职业生涯规划中的应用[J]. 中国培训,2016,(22):120.[8] 吴建斌, 沈娟凤. 基于霍兰德人格类型理论的大学生职业性格分析[J]. 教育与职业,2014,(08):87-89.[9] 张海娟, 刘晓军. 大学生职业生涯规划教育的困境与对策[J]. 教育与职业,2017,(11):79-84.[10] 陈思元, 崔兆金, 刘志斋. 文献计量视角下儒家思想融入职业教育研究现状分析[J]. 文化创新比较研究, 2024, (33): 184-189.[11] 李保强, 栾兆云, 黄钰涵. 孔子启发式教学的逻辑再认、意蕴推演与境界寻绎[J]. 教育科学研究,2022,(02):5-11.[12] 高珊, 曾晖. 意象对话技术在高校应届毕业生职业选择指导中的运用[J]. 职业教育研究,2013,(01):78-81.[13] 童山东, 唐高华. 孔子文化: 职业教育文化滋养的源泉[J]. 深圳信息职业技术学院学报, 2011, 9(04): 1-5.[14] 涂平荣, 姚电. 孔子职业伦理思想探析[J]. 中北大学学报( 社会科学版), 2007, 23(4): 48-52.[15] 汪琼，李文超. 人工智能助力因材施教：实践误区与对策[J]. 现代远程教育研究，2021，33(3):12-18.[16] 汪明. 孔子《论语》中的教育思想[J]. 名作欣赏, 2025, (12): 60-62.[17]Wahrini R ,Hasbi H ,Nuruzzaman M , et al.AI-Driven Career Guidance to Reduce Vocational Students' Career Path Anxiety through Skills Mapping, Adaptive Mentoring, and Labor Market Intelligence[J].F1000Research,2026,15298.[18] 施燕霞, 董宝玉, 刘思思. 传统文化教育对大学生自我意识的影响研究[J]. 心理月刊,2020,15(05):39-40.[19]WANG X, KHOO E T, SIRIWARDANA S, et al. Philosophy meets entertainment: designing an interactive virtual philosopher[C]//Proceedings of the International Conference on Entertainment Computing. Berlin: Springer, 2012: 100-113.[20] 景怀斌. 儒家思想对于现代心理咨询的启示[J]. 心理学报, 2007, 39(2): 371-380.[21]Ding X, Fu S, Jiao C, et al. Chinese Philosophical Practice toward Self-Cultivation: Integrating Confucian Wisdom into Philosophical Counseling[J]. Religions, 2024, 15(1): 69.[22] 王楚宁, 黄可佳. 孔子图像的构建与流变[J]. 故宫博物院院刊, 2021, (11): 124-139.[23] 张长元. 从孔子的职业生涯看孔子教师人格的形成[J]. 教育探索, 2010, (6): 68-72.[24] 王楚童, 李明达, 孙孟轩, 等. 融合大规模医学事实的跨语言双层知识图谱[J]. 软件学报,2025,36(03):1240-1253.[25] 冯契.《认识世界和认识自己》[M]. 上海：华东师范大学出版社，1996.[26] 张岱年.《中国哲学大纲》[M]. 北京：中国社会科学出版社，1982.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
