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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">VDE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Vocational Development and Education</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8549</issn><eissn>3066-8557</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/VDE.2025150018</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新形势下山西创新引才模式的实践与探索</title><url>https://artdesignp.com/journal/VDE/1/15/10.61369/VDE.2025150018</url><author>翟瑞君</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>15</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-09-19</published-time></date></history><abstract>人才是国际竞争的第一资源，各个国家、地区之间的竞争，本质上都是高层次顶尖人才的竞争。新形势下，我国大力推进人才强国战略，山西省要深入落实人才强省战略，必须要注重创新型高层次人才资源的开发、引进和培育，为建设美丽山西提供人才支撑。本文聚焦新形势下，简述山西创新引才模式的背景与意义，就人才政策、引才渠道、平台建设、服务保障等方面，分析山西在人才引进的实践举措，以及其在吸引人才、留住人才以及发挥人才效能等方面取得的显著成效，为其他地区提供可借鉴的经验，同时为山西进一步优化人才发展生态、推动高质量发展提供参考。</abstract><keywords>人才强省,创新人才,引才模式,实践探索</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>&amp;nbsp;[1]推动人才强省创新强省成为&amp;ldquo;重要窗口&amp;rdquo;建设的强大动力和鲜明标志&amp;mdash;&amp;mdash;省委十四届七次全会《决定》解读[J].政策瞭望,2020,(07):22-24.&amp;nbsp;[2]伊文君.深入实施新时代人才强省战略全链条创新人才发展体制机制[J].前进,2024,(09):56-58.&amp;nbsp;[3]叶玮.新形势下国际科技创新人才引育研究&amp;mdash;&amp;mdash;以宁波诺丁汉大学李达三孵化园为例[J].浙江万里学院学报,2024,37(03):111-116.&amp;nbsp;[4]叶青.创新人才&amp;ldquo;引育留用&amp;rdquo;助力皇姑振兴发展[N].沈阳日报,2024-03-04(003).&amp;nbsp;[5]李凡.以服务地方经济为目标的科技创新人才引育策略[J].四川劳动保障,2024,(02):126-127.&amp;nbsp;[6]郑祎群,王建文.强化创新人才引育为区域高质量发展提供硬核支撑[J].安徽科技,2023,(12):18-21.&amp;nbsp;[7]刘瑞华,姜海.基于人才画像技术的高层次创新人才引育路径研究[J].江苏科技信息,2023,40(27):9-12.&amp;nbsp;[8]赵艺.创新人才引培机制建设高水平科技队伍[N].石家庄日报,2022-11-03(003).&amp;nbsp;[9]高明,完善科技创新人才引培留用体系研究.宁夏回族自治区,宁夏回族自治区生产力促进中心,2022-02-23.&amp;nbsp;[10]张荣光.建设国家创新高地视域下河南科技创新人才引育的现状、影响因素与优化路径[J].商展经济,2024,(23):148-151.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
