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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">VDE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Vocational Development and Education</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8549</issn><eissn>3066-8557</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/VDE.2025060001</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>职业教育适应性视域下教师队伍“成长树”生态化培养模式研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/VDE/1/6/10.61369/VDE.2025060001</url><author>熊诗丽,谢莎莎</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>6</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-05-28</published-time></date></history><abstract>教师队伍是助力职业教育发展的重要驱动力，提升教师的职业教育适应性是院校评定&amp;ldquo;双师型&amp;rdquo;教师的内在要求，同时也是增强人才培养效果的重要举措。&amp;ldquo;成长树&amp;rdquo;生态化培养模式是围绕教师成长规律设置的教师队伍建设机制，能够提升教师的任教能力，促使教师满足新时代发展要求。基于此，本文针对职业教育适应性视域下教师队伍&amp;ldquo;成长树&amp;rdquo;生态化培养模式进行研究，阐述了该模式应用的重要价值，提出了相应的实施对策，旨在通过整合各方资源、创新培养路径，全面提升职业教育教师队伍素质，以期为职业教育教师队伍建设提供新的理论与实践思路。</abstract><keywords>职业教育适应性,教师队伍,成长树,生态化培养,模式</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]冯高飞.&amp;ldquo;职教高考&amp;rdquo;背景下职业教育&amp;ldquo;双师型&amp;rdquo;教师适应性评价研究[J].苏州市职业大学学报,2024,35(03):27-32.DOI:10.16219/j.cnki.szxbzk.2024.03.005.&amp;nbsp;[2]甘麒燕,陈幻.高职思政课增强职业适应性的逻辑分析与实施路径[J].广西教育,2024,(15):73-77.&amp;nbsp;[3]刘昉.增强职业教育适应性背景下职教教师教学创新团队建设研究[J].现代职业教育,2024,(14):1-4.&amp;nbsp;[4]陈风雪.产业转型升级背景下高职学生职业适应现状及提升策略研究[D].山东师范大学,2024.DOI:10.27280/d.cnki.gsdsu.2024.001354.&amp;nbsp;[5]滕谦谦,刘磊.增强职业教育适应性视野下职校教师培训研究&amp;mdash;&amp;mdash;基于完善培训标准的视角[J].顺德职业技术学院学报,2024,22(02):25-29+34.&amp;nbsp;[6]姜汉荣.教师在场:增强职业教育适应性的内在诉求[J].福建教育,2024,(17):13-16+32.&amp;nbsp;[7]李护君.新时代职业教育教师的适应性发展：内涵阐释、基本表征及实践路径[J].教育理论与实践,2024,44(06):42-46.&amp;nbsp;[8]何丽莉.校企联盟对&amp;ldquo;职业适应性&amp;rdquo;人才协同培养策略研究[J].辽宁师专学报(自然科学版),2018,20(03):44-46.&amp;nbsp;[9]王伟,陈祥碧.我国职业教育与产业结构调整适应性研究&amp;mdash;&amp;mdash;基于教师和学生视角[J].职业技术教育,2016,37(25):28-33.&amp;nbsp;[10]张雅婷.增强职业教育适应性背景下语文教师队伍建设研究[J].山西青年,2023,(04):121-123.&amp;nbsp;[11]刘婕纾.高职院校青年教师职业适应性提升路径探究[J].辽宁高职学报,2023,25(01):79-82.&amp;nbsp;[12]周彩虹,欧跃发.乡村振兴背景下民族地区师范院校小学教育专业职业适应性培养[J].广西教育,2022,(27):11-13.&amp;nbsp;[13]张萍,赵梦丹,曾平.增强职业教育适应性背景下职教公共基础课教师队伍建设路径研究[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2022,(07):183-186.&amp;nbsp;[14]王化笛.基于职业适应的中职旅游专业课程优化设计[D].南京师范大学,2022.DOI:10.27245/d.cnki.gnjsu.2022.003253.&amp;nbsp;[15]纪付荣,王建良,李海民.增强职业教育适应性背景下职教教师教学创新团队建设研究[J].职业教育(下旬刊),2021,20(24):75-82.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
