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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">VDE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Vocational Development and Education</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8549</issn><eissn>3066-8557</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/VDE.2025040037</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>高职院校育人体系的立体化建构：全周期设计、全环境联动与全文化融合的实践探索</title><url>https://artdesignp.com/journal/VDE/1/4/10.61369/VDE.2025040037</url><author>郑家琪,郑金光,谢清月,崔梦娜</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>4</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-04-28</published-time></date></history><abstract>随着中国制造2025战略的深入推进，产业界对技术型人才的需求已由单一的操作能力转变为具有复合型能力、创新品质的综合素养。然而，在当前高职院校教学工作中，仍然存在职业文化渗透不足引发的价值认同问题。在此背景下，高职院校应注重构建全周期设计、全环境联动和全文化融合的立体化建构理念，通过构建人才培养模式，将教学工作与产业发展结合在一起，进而培养出新时代具有良好职业精神和技术技能的人才，为职业教育的改革奠定坚实的基础。基于此，本文对高职院校育人体系的立体化建构展开分析和研究，以供参考。</abstract><keywords>高职院校,育人体系,全周期设计,全环境联动,全文化融合</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]刘奥. 高职院校文化育人对学风建设的深层影响及路径探析&amp;mdash;&amp;mdash;以十大育人体系为视角 [J]. 科学咨询, 2025, (01): 47-50.&amp;nbsp;[2]姚银乐. &amp;ldquo;岗课赛证&amp;rdquo;育人体系下高职院校教师专业素质提升途径 [J]. 杨凌职业技术学院学报, 2024, 23 (04): 69-72+104.&amp;nbsp;[3]卢菲菲. 立德树人视域下高职院校管理育人建设探析 [J]. 辽宁省交通高等专科学校学报, 2024, 26 (06): 51-54.&amp;nbsp;[4]王首敬,章浩天,许嘉,等. 网络育人体系下高职院校抖音号建设研究 [J]. 纺织报告, 2024, 43 (11): 116-118.&amp;nbsp;[5]张敏,汤玉燕. 新时代高职院校&amp;ldquo;三全育人&amp;rdquo;体系的构建策略 [J]. 广东职业技术教育与研究, 2024, (05): 57-59+99.&amp;nbsp;[6]谭雅茹,叶曼,刘玉莲,等. 新建高职院校资助育人体系建设研究&amp;mdash;&amp;mdash;以A校为例 [J]. 现代商贸工业, 2024, 45 (07): 164-167.&amp;nbsp;[7]王进,王亮. 高职院校传统文化育人体系的构建 [J]. 产业与科技论坛, 2024, 23 (05): 147-150.&amp;nbsp;[8]季惠,梁琨琳. 立德树人视角下高职院校资助育人体系的构建研究 [J]. 湖北开放职业学院学报, 2024, 37 (02): 76-78.&amp;nbsp;[9]吴猛. 新时代高职院校网络思政育人体系构建探赜 [J]. 成才之路, 2024, (01): 1-4.&amp;nbsp;[10]王环. 高职院校&amp;ldquo;三全育人&amp;rdquo;体系内部协同机制研究 [J]. 辽宁高职学报, 2023, 25 (09): 25-28+84.&amp;nbsp;[11]郭怡. &amp;ldquo;互联网+&amp;rdquo;背景下高职院校网络思政育人体系构建策略研究 [J]. 中国新通信, 2023, 25 (12): 230-232.&amp;nbsp;[12]韩旭.大思政导向下的高职院校实践育人体系构建[J].江苏建筑职业技术学院学报,2025,25(01):108-112.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
