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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">TACS</journal-id><journal-title-group><journal-title>Technology and Application of Computer Science</journal-title></journal-title-group><issn>2998-8926</issn><eissn>2998-8934</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/TACS.2026020046</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>政策驱动与市场响应：技术经理人职业生态构建的双重逻辑研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/TACS/3/2/10.61369/TACS.2026020046</url><author>张宇翔</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>3</volume><issue>2</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-01-28</published-time></date></history><abstract>技术经理人作为打通创新链与产业链的核心枢纽，其职业生态的良性构建是推动科技成果转化、落实创新驱动发展战略的关键支撑。本文从&amp;ldquo;政策驱动&amp;rdquo;与&amp;ldquo;市场响应&amp;rdquo;双重逻辑主线出发，就&amp;ldquo;政策驱动&amp;rdquo;与&amp;ldquo;市场响应&amp;rdquo;的相互作用以及双重逻辑协同优化背景下技术经理人职业生态构建的路径建议进行了探讨，旨在为完善技术经理人职业生态、培育高素质技术经理人队伍提供参考。</abstract><keywords>技术经理人,职业生态,政策驱动,市场响应,双重逻辑</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 毛永刚, 孙宾宾. 西安市技术经理人队伍发展策略[J]. 合作经济与科技,2024,(22):100-101.[2] 刘宏珍, 田文琴, 陈夙. 科技创新体系下技术经理人职业发展探究[J]. 科技经济市场,2024,(09):12-14.[3] 王欢元, 冯凯, 魏彬萌, 等. 技术经理人助推企业科技创新策略研究[J]. 企业科技与发展,2023,(08):110-112.[4] 范竹青. 技术经理人从业素养与功能定位[J]. 合作经济与科技,2023,(15):90-91.[5] 刘治彩. 关于深入推进技术经理人培育工作的建议思考[J]. 科技与创新,2020,(21):133-134.[6] 束强. 我国技术经理人发展存在的问题及管理体系建构[J]. 江苏理工学院学报,2020,26(03):76-80.[7] 马玉平. 安徽省技术经理人队伍建设现状及对策建议[J]. 安徽科技,2019,(10):18-20.[8] 张文俊. 技术经理人全程参与成果转化服务模式研究[J]. 科技资讯,2019,17(14):197-199.[9] 郑开梅. 技术经理人职业素养、能力提升分析与研究[J]. 江苏科技信息,2019,36(11):40-43.[10] 王亚舟, 王少杰. 加快构建农业技术经理技术经理人培养体系建设研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以广东湛江市为例[J]. 宝鸡文理学院学报( 社会科学版),2018,38(05):44-48.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
