SSSDScientific and Social Sustainable Development3066-89643066-8980Art and Technology10.61369/SSSD.2026050022Article新时代国有企业产业工人队伍思想政治工作高质量发展路径探究https://artdesignp.com/journal/SSSD/2/5/10.61369/SSSD.2026050022张生艳2026252026-03-14在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业产业工人队伍是国家现代化建设的重要力量和支撑。本文立足于新时代背景下国有企业产业工人思想政治工作面临的挑战与机遇，结合中共中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的政策导向，以金隅集团等企业的实践案例为分析对象，深入探讨思想政治工作高质量发展的现实路径。研究提出，通过构建“精准化内容、多元化载体、系统化机制、工会化服务”的“四维协同”模式，能够有效提升思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，为强化思想引领、凝聚工人力量、促进企业高质量发展提供理论参考和实践指南。国有企业,产业工人,思想政治工作,高质量发展,技能竞赛,工会建设

[1] 中共中央 国务院. 关于深化产业工人队伍建设改革的意见[Z]. 2024.[2] 新时代产业工人社会心理调查报告[R]. 中国人民大学心理学系, 2024.[3] 济南二机床集团有限公司. 思想政治工作与人才培养融合实践[J]. 企业管理, 2025(3).[4] 金隅集团. 2025 年全国建材行业职工主题竞赛总结报告[R]. 2025.[5] 赖志凯. 北京金隅集团开辟技能人才成长" 快车道"[N]. 工人日报, 2023-11-06.[6] 中工网. 金隅职工蝉联全国建材行业技能大赛冠军[EB/OL]. 2025-11-15.[7] 孟筱宇. 国有煤炭企业以宣传思想文化工作赋能高质量发展的探索与实践[J]. 现代盐化工,2025(1).[8] 石宇. 国有建筑企业思想政治工作在促进企业高质量发展中的作用探讨[J]. 中外企业文化,2025(3).[9] 董雪莉, 周湃, 王萌. 三个聚焦" 推动重组企业思想政治工作高质量发展[J]. 石油组织人事,2025(2).[10] 王海鹏. 做好新时代职工思想政治工作的创新研究为推动企业高质量发展提供强大精神动力.[J]. 科学导报，2025.