<?xml version="1.1" encoding="utf-8"?>
<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SSSD</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific and Social Sustainable Development</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8964</issn><eissn>3066-8980</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SSSD.2025150019</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新时代企业思想政治工作的创新思路与实践研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/SSSD/1/15/10.61369/SSSD.2025150019</url><author>解静</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>15</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-10-14</published-time></date></history><abstract>在新时代背景下，企业思想政治工作面临着新的机遇与挑战，本文即深入剖析现阶段企业思想政治工作中面临的障碍，包括内容形式化与企业实际脱节、方法传统与新生代员工不适配以及组织机制不完善导致效能衰减等典型问题，同时提出针对性的创新与实践策略，通过政治理论与企业文化融合、数字化技术深度融合、系统性工作格局构建及科学化评价体系建立等多元方法，以此提升企业思想政治工作的实效性、针对性和吸引力，为现代企业的高质量发展提供坚定的思想保障和精神动力。</abstract><keywords>思想政治工作,创新模式,数字化转型,企业文化,实践路径</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 胥艳娇. 新形势下企业思想政治工作的创新路径探究[N]. 安徽科技报,2024-12-25(013).[2] 胥艳娇. 思想政治管理工作在企业转型升级中的价值及实践[N]. 经济导报,2024-12-25(007).[3] 朱羚君, 罗欢. 企业文化建设与思想政治工作结合的实现对策[J]. 现代企业文化,2024,(36):4-6.[4] 董海涛. 企业单位思想政治工作创新性研究[J]. 现代企业文化,2024,(36):76-78.[5] 丁树伟. 新媒体时代企业思想政治工作的调研与探索[J]. 人民公交,2024,(23):58-61.[6] 罗嘉婷. 企业管理中思想政治工作的理论与实践思考[N]. 重庆科技报,2024-12-19(006).[7] 王伟. 新时代国有企业思想政治工作质量提升研究[N]. 山西科技报,2024-12-17(A06).[8] 桑迪. 国有企业思想政治工作对干部职工思想引领的实践与探索[J]. 中国有色金属,2024,(S2):47-49.[9] 李红毅. 结合" 六清六访六谈" 创新员工思想政治工作[J]. 中国有色金属,2024,(S2):70-72.[10] 张伟. 新时代企业人才发展战略与思想政治工作融合研究[J]. 中国有色金属,2024,(S2):76-78.[11] 徐淑敏. 现代企业青年员工特点分析加强思想政治工作[J]. 现代企业,2024,(12):141-143.[12] 王得顺. 企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合策略[J]. 现代企业文化,2024,(35):10-12.[13] 乔建光. 新时代背景下企业思想政治工作的创新与实践[J]. 现代企业文化,2024,(35):76-78.[14] 张慧珠. 企业社会责任与思想政治工作整合策略研究[N]. 山西科技报,2024-12-05(A03).[15] 于超. 思想政治工作在提升企业员工责任感中的实践研究[N]. 山西科技报,2024-12-03(B07).</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
