[1] 刘开君，王鹭．数字化赋能服务型政府建设．理论逻辑、实践图景与未来路向［J］．杭州师范大学学报( 社会科学版),2022,44(03):111-120.[2] 于娇，任晓彤，赵敬丹．数字政府研究的热点，演进趋势与启示—— 基于文献计量的可视化分析［J］．管理现代化 ,2023,43(03):175-184.[3] 龚新蜀，靳媚．营商环境与政府支持对企业数字化转型的影响—— 来自上市企业年报文本挖掘的实证研究［J］．科技进步与对策，2023,40(02):90-99.[4] 赵巍．数字经济与城市对外贸易高质量发展—— 来自我国 284 个城市的经验证据［J］．中国流通经济 ,2023,37(04):96-106.[5] 朱雪连．上海劳动力成本的变动趋势及影响［D］．上海社会科学院 2012.[6] 严颖．劳动力成本对中国制造业出口的影响［D］．复旦大学 2011.[7] 靳丽丽．劳动力成本上涨对湖南省劳动密集型制造业发展的影响及预测研究［D］．湘潭大学 2012.[8] 刘婧．我国生产性服务业劳动力成本的激励效应与合理区间［D］．北京交通大学 2014.[9] 曾阅．对企业人事争议制度相关问题的思考［J］．科技风，2020，000(004):237.[10] 国陈垚光，郑州市劳动人事争议仲裁工作研究［D］．郑州大学，2018.[11] 王伦刚，纪麟芮．准司法和泛行政：劳动人事争议仲裁院性质实证考察[. 中国法律评论]，2019(06)：88-102.