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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SDR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Social Development and Research</journal-title></journal-title-group><issn>3067-2074</issn><eissn>3067-2082</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SDR.2025030023</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>关于做好新时代国企员工思想政治工作的思考</title><url>https://artdesignp.com/journal/SDR/1/3/10.61369/SDR.2025030023</url><author>吴瀚</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>3</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-06-20</published-time></date></history><abstract>在经济全球化、社会信息化的大背景下，国企员工的思想观念、价值取向日益多元化。加强国企员工的思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国企改革发展稳定的有力保证。做好新时代国企员工思想政治工作，有助于统一员工思想、凝聚员工力量，推动国企实现高质量发展，更好地发挥国民经济的&amp;ldquo;顶梁柱&amp;rdquo;作用。本文聚焦新时代国企员工思想政治工作。</abstract><keywords>国企员工,思想政治,工作措施</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 孙伟. 国企党建思想政治工作存在问题及优化措施[J]. 现代企业,2022(6):109-110.[2] 王乐天. 加强新时期国企思想政治工作机制创新[J]. 山东国资,2023(9):72-73.[3] 张颖. 新时期做好国企思想政治工作的对策[J]. 企业文明,2023(8):77-78.[4] 董燕云. 新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考[J]. 活力,2022(1):107-109.[5] 夏铁. 国企党建和思想政治工作的实践与探索[J]. 办公室业务,2021(18):47-48.[6] 王乐天. 新时期国有企业思想政治工作方法浅析[N]. 山西日报,2024-05-14(07).</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
