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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SDME</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific Development of Modern Education</journal-title></journal-title-group><issn>2998-9027</issn><eissn>2998-9043</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SDME.2026060033</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新时代国企纪检政工队伍专业化建设与监督效能研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/SDME/3/6/10.61369/SDME.2026060033</url><author>牛瑞佳</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>3</volume><issue>6</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-02-06</published-time></date></history><abstract>新时代国有企业深化改革、提质增效的关键阶段，纪检政工队伍成为维护企业运营秩序、防控经营风险、强化内部权力监督、保障资产安全的核心支撑。随着国企经营模式创新、业务范围拓宽，监督环境更趋复杂，对队伍专业素养、履职能力和监督效能提出更高要求。当前部分国企纪检政工队伍存在专业结构单一、能力储备不足、监督机制不完善、数字化水平滞后等问题，制约监督质效提升。本文立足国企发展实际，界定纪检政工队伍专业化建设内涵，剖析现存突出问题，从队伍结构优化、能力提升、机制完善、方式创新等维度探索建设路径，为国企构建规范化监督体系、防控经营风险、实现长效稳健发展提供理论与实践参考。</abstract><keywords>国有企业,纪检政工队伍,专业化建设,监督效能,风险防控</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 张敏. 国有企业内部监督体系建设与队伍专业化发展研究[J]. 企业改革与管理,2024(05):189-191.[2] 李浩然. 新时代国企纪检监督工作创新路径探析[J]. 现代国企研究,2023(12):78-81.[3] 王雪婷. 国企纪检政工人员专业能力提升策略研究[J]. 企业文明,2023(08):92-93.[4] 赵志强. 数字化背景下国企监督效能优化路径[J]. 中国集体经济,2023(22):56-58.[5] 刘文静. 国有企业复合型纪检监督人才培养模式探究[J]. 人力资源管理,2022(10):112-114.[6] 陈明宇. 国企内部协同监督机制构建与实践研究[J]. 管理观察,2022(25):135-137.[7] 陈丽萍. 国有企业纪检监督队伍专业化能力建设路径研究[J]. 企业改革与管理,2023(18):121-123.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
