<?xml version="1.1" encoding="utf-8"?>
<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SDME</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific Development of Modern Education</journal-title></journal-title-group><issn>2998-9027</issn><eissn>2998-9043</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SDME.2025330017</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>H 市城乡结合部高中教师职业生态现状研究
—— 以H 市8所高中为例</title><url>https://artdesignp.com/journal/SDME/2/33/10.61369/SDME.2025330017</url><author>蔡科欣,张晨,熊升良</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>2</volume><issue>33</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-12-26</published-time></date></history><abstract>2025年，教育部等六部门联合印发《县域普通高中振兴行动计划》的通知，明确提出优生态，深化用人机制改革，加大引才育才力度，禁止抢挖县中优秀校长和教师，加强教师流动管理。城乡结合部作为城乡教育衔接的关键节点，是县域高中的一部分，直接影响县域普通高中教育质量的提升与教育均衡发展目标的实现。本文基于职业倦怠理论与生态系统理论，采用问卷调查法与访谈法相结合的研究方法，以H 市8所城乡结合部公办608名高中教师为研究对象，系统调查教师职业倦怠现状，并通过访谈深入了解城乡教师流动特征。研究发现，H 市城乡结合部高中教师职业倦怠感显著低于城区及县区高中教师，处于相对轻微水平，但该区域教师流失率却明显偏高，成为制约其职业生态良性发展的核心瓶颈。基于此，本文进一步剖析H 市城乡结合部高中教师职业生态的整体现状、核心优势与突出问题，结合调研结果与相关政策要求，针对性地优化教师职业生态，完善H 市城乡结合部高中教师队伍建设，稳定教师队伍，推动县域普通高中高质量发展提供理论参考与实践借鉴。</abstract><keywords>城乡结合部,高中教师,职业倦怠,职业生态,教师流动</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 教育部等六部门. 教育部等六部门关于印发《县域普通高中振兴行动计划》的通知[EB/OL]. (2025-09-19). http://www.moe.gov.cn/srcsite/A06/s3732/202509/t20250926_1415037.html.[2] 伍新春, 齐亚静, 余蓉蓉, 等. 中小学教师职业倦怠问卷的进一步修订[J]. 中国临床心理学杂志,2016,24(05):856-860.[3] 郑梦娜, 阮成武. 县域普通高中教师流失及其治理&amp;mdash;&amp;mdash; 基于人力资本理论的分析[J]. 当代教育科学,2023,(05):66-73.[4] 蒲莎莎. 乡村振兴战略视域下乡村教育现代化问题研究[D]. 天津大学,2021.DOI:10.27356/d.cnki.gtjdu.2021.002546.[5] HOFSTADLER N, BABIC S, L&amp;Auml;MMERER A, et al. The ecologyof CLIL teachers in Austria &amp;ndash; an ecological perspective onCLIL teachers' wellbeing[J]. Innovation in Language Learningand Teaching,2021,15(3):218-232.[6] 陈婧钰. &amp;ldquo;县管校聘&amp;rdquo;管理改革现状分析与对策探讨&amp;mdash;&amp;mdash; 基于江西省1464 名教师的调查数据[J]. 教育探索,2025,(06):13-18.[7] 马红梅, 刘燕, 吴桐. 近十年我国教师流动研究的现状与趋势分析&amp;mdash;&amp;mdash; 基于CNKI 数据库182 篇CSSCI 文献的共词分析[J]. 当代教师教育,2024,17(04):83-89.DOI:10.16222/j.cnki.cte.2024.04.003.[8] 刘岸英, 李圆. 乡村教师职业流动现状及社会稳定支持路径[J]. 现代中小学教育,2022,38(05):57-61.DOI:10.16165/j.cnki.22-1096/g4.2022.05.013.[9] 黎焕嫦. 粤西经济欠发达地区D 县高中教师流动问题与对策研究[D]. 广西师范大学,2021.DOI:10.27036/d.cnki.ggxsu.2021.001826.[10] 桑荣. 农村小规模学校教师生存状态研究[D]. 山西师范大学,2020.DOI:10.27287/d.cnki.gsxsu.2020.000088.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
