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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SDME</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific Development of Modern Education</journal-title></journal-title-group><issn>2998-9027</issn><eissn>2998-9043</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SDME.2025320027</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>高校科研绩效考核管理的现存问题与创新路径探析</title><url>https://artdesignp.com/journal/SDME/2/32/10.61369/SDME.2025320027</url><author>廖远兵</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>2</volume><issue>32</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-12-19</published-time></date></history><abstract>科研绩效考核管理是高校激发科研人员创新活力、提升科研成果质量的核心抓手。传统考核模式存在主观评价占比过高、重数量轻质量、创新导向缺失等问题，难以适配新时代科技创新发展需求。本文剖析传统科研绩效考核管理的痛点及成因，提炼考核工作需遵循的核心原则，结合国内外典型案例，提出构建客观评价指标体系、完善激励机制等创新策略，旨在为高校科研绩效考核管理的优化提供理论参考与实践指引。</abstract><keywords>高校科研,绩效考核管理,现存问题,创新路径</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 陈凯，颜元，创新创业背景下科研绩效考核管理问题及改革[J]，科技管理研究，2017,37(10):203-207[2] 孙风艳，关于高校科研经费管理与绩效考核问题的思考[J]，中国集体经济，2017(06):109-110[3] 张滨，高校科研成果及考核管理系统的设计与实现[J]，中国信息化，2022(08):69-70[4] 刘晓阳，赵春霞，科学研究绩效评价体系的构建与发展策略[J]，北京航空航天大学学报( 社会科学版),2017,30(5):10-16[5] 朱晓明，新形势下地方高校开展科研考核的思路与对策[J]，经营与管理，2020(09):113-118[6] 张慧敏. 高职院校教师绩效管理研究[D]. 中国海洋大学2005.[7] 张翠玲, 赵锋. 高职院校科研工作绩效考核指标体系研究[J]. 晋城职业技术学院学报, 2011, 4(4):4.DOI:10.3969/j.issn.1674-5078.2011.04.004.[8] 李荣素, 赵卫利, 王晓. 高等职业院校绩效考核管理分析研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以某高职院校为例[J]. 价值工程, 2012, 31(29):2.DOI:10.3969/j.issn.1006-4311.2012.29.105.[9] 翟海茵. 高职院校教师科研绩效考核的探析[J]. 科技风, 2020(19):2.DOI:10.19392/j.cnki.1671-7341.202019152.[10] 刘闯, 陈慧明. 浅谈高职院校管理人员绩效考核管理[J]. 现代企业教育, 2010(14):2.DOI:10.3969/j.issn.1008-1496.2010.14.121.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
