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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SDME</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific Development of Modern Education</journal-title></journal-title-group><issn>2998-9027</issn><eissn>2998-9043</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SDME.2025050024</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>数字化人力资源管理人才培养的探索</title><url>https://artdesignp.com/journal/SDME/2/5/10.61369/SDME.2025050024</url><author>应瑾丽</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>2</volume><issue>5</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-03-14</published-time></date></history><abstract>在信息技术迅猛发展的当下，深入理解数字化人力资源管理的核心及其人才培养的重要性。分析高校在培养数字化人力资源管理人才的过程中所面临的问题，包括人才数字化转型的意识缺乏、数字化专业教师资源稀缺、人才培养方案过于陈旧以及数字化实践平台建设缺乏。针对这些问题，探索高校数字化人力资源管理人才的培养路径。</abstract><keywords>数字化,人力资源管理,人才培养</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]石玉峰.基于人力资源管理与服务产业数字化升级的高职人力资源管理专业人才培养调查研究[J].北京劳动保障职业学院学报,2022,16(03):54-62.&amp;nbsp;[2]阚兴艳.数字化人力资源管理人才培养研究[C]//中国国际科技促进会国际院士联合体工作委员会.2023年财经与管理国际学术论坛论文集（四）.山东省临沂市莒南县商务局,2023:3.&amp;nbsp;[3]中国人力资源数字化研究报告[C]//艾瑞咨询系列研究报告（2022年第7期）.2022:59.&amp;nbsp;[4]白永军.数字化背景下企业人力资源管理的革新研究[J].老字号品牌营销,2024,(10):106-108.&amp;nbsp;[5]黄明.数字化人力资源管理人才培养存在的问题及对策[J].黑河学院学报,2023,14(01):72-74.&amp;nbsp;[6]张妮娜,丁梓棋,陈思妮,等.新商科视域下人力资源管理专业数字化人才培养路径研究&amp;mdash;&amp;mdash;基于湖南省8所高校的调查[J].海峡科技与产业,2022,35(12):50-55.&amp;nbsp;[7]高帅.数字化人力资源管理人才培养存在的问题及解决措施[J].经济师,2023,(12):286+289.&amp;nbsp;[8]王文静.浅析数字化背景下人力资源管理专业创新型人才培养路径[J].四川劳动保障,2023,(09):27-28.&amp;nbsp;[9]孙亚军.新技术时代下企业人力资源管理的数字化人才培养策略探讨[J].国际公关,2024,(20):14-16.&amp;nbsp;[10]林伟苹.新经济下人力资源管理专业人才培养分析[J].经济师,2024,(10):268-269.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
