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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RTED</journal-id><journal-title-group><journal-title>Research on Teacher Education and Development</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8999</issn><eissn>3066-9006</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/RTED.2026140028</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>从制度设计到育人实效：“1+X”背景下高职院校岗课赛证融合教学模式研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/RTED/2/14/10.61369/RTED.2026140028</url><author>曹倩</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>2</volume><issue>14</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-04-03</published-time></date></history><abstract>推行 1+X 证书制度倒逼着职教&amp;ldquo;教&amp;mdash; 学&amp;mdash; 评&amp;rdquo;的方式发生重大转变，&amp;ldquo;岗课赛证&amp;rdquo;融通育人模式是践行 1+X 证书制度的内在途径。笔者根据对 1+X 证书制度出台以来的政策分析及实施现状调研，阐述了&amp;ldquo;岗课赛证&amp;rdquo;融通育人的内涵及其基本机理，从重构课程体系、建设教师队伍、搭建实训基地、完善评价制度四个方面提出高职开展岗课赛证融合的有效途径。总结了融合方式的应用效果及存在的不足之处，在此基础上从强化课证融通力度、健全动态调整机制、促进校企深度融合以及注重数字化转型方面给出了改进建议，以期为高职教育教学改革提供一些理论参考和实践借鉴。</abstract><keywords>1+X证书制度;岗课赛证融合;教学模式;高职院校;育人实效</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 教育部，国家发展改革委，财政部，市场监管总局. 关于在院校实施" 学历证书+ 若干职业技能等级证书" 制度试点方案的通知（教职成〔2019〕6 号）[EB/OL]. (2019-04-04).[2] 广西壮族自治区教育厅. 自治区教育厅关于公布2025 年国家1+X 证书制度试点单位及牵头院校（广西）的通知（桂教职成〔2025〕16 号）[EB/OL]. (2025-04-08).[3] 谢利苹. 多维度系统性优化1+X 证书制度[N]. 民生周刊, 2026-01-19(08).[4] 李玄，柳志. 激活职业教育高质量发展新动能[N]. 湖南日报, 2025-10-30.[5] 刘邓. 技能大赛反哺专业教学的闭环构建与实践验证[R]. 武汉交通职业学院2026 年" 职教学术沙龙" 项目第一期交流活动报告, 2026-03-20.[6] 赵静. 数字化建设背景下" 岗课赛证" 融通教学优化探究&amp;mdash;&amp;mdash; 以" 学前教育活动设计" 课程为例[J]. 教育观察, 2025(30).[7] 田庆，杨宫印，万仁远，等. 依托市域产教联合体，深化机械行业" 岗课赛证" 四维融合[N]. 陕西科技报, 2025-09-10.[8] 常州工程职业技术学院经济管理学院. 我校获1+X 财务共享服务职业技能等级证书标杆试点单位[EB/OL]. (2026-03-09).[9] 广西机电职业技术学院建筑工程学院. 匠心筑基 识图育人&amp;mdash;&amp;mdash; 建筑工程识图团队荣获2025 年度"1+X" 证书制度试点工作年度优秀团队[EB/OL]. (2026-03-03).[10] 枣庄职业学院. 创新" 双师引领型" 产教育人模式[N]. 光明日报, 2025-10-21.[11] 淄博职业技术大学. 深化" 四链融合" 增强服务能级[N]. 光明日报, 2025-11-03.[12] 东莞职业技术学院. "1+X" 岗课赛证融通高技能财税人才培养路径研究[J]. 科教导刊（电子版）, 2025(33): 46-48.[13] 鄂托克前旗职业中学. 多维赋能1+X 锻造职业技能人才新高地[EB/OL]. (2025-05-09).[14] 张等菊. 建构区域高职教育" 专业群长制": 基于" 产业链长制" 的思考[J]. 职教论坛,2023,39(8):21-27.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
