RTEDResearch on Teacher Education and Development3066-89993066-9006Art and Technology10.61369/RTED.2026130003Article高职劳动关系管理与实务课程教学模式构建与思政育人策略研究https://artdesignp.com/journal/RTED/2/13/10.61369/RTED.2026130003李敏杰,朱莹莹20262132026-03-27伴随国际化、城市化与数字化进程加快，社会的劳动关系问题日趋复杂化，对劳动关系方面的人才需求不断增加，要求其熟练掌握处理复杂劳动关系的专业能力，拥有正确的价值观念与良好职业道德。如何以OBE 理念为导向，以劳动关系管理岗位对人才能力与素质的需求为起点，反向设计教学体系，成为教师提高课程教学质量与人才综合素养的重要问题。本文基于OBE 教学理念，阐述劳动关系管理与实务课程教学现状，根据职业人才需求重构教学内容体系，构建“用— 学— 练— 考”教学模式，提出以专题活动为核心的思政育人策略，探索专业教育与思政教育深度融合路径，为培养学生的职业素养与社会责任感提供参考。劳动关系管理,用学练考,教学模式,课程思政,专题活动

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