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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RTED</journal-id><journal-title-group><journal-title>Research on Teacher Education and Development</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8999</issn><eissn>3066-9006</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/RTED.2025250039</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于PGSD 模型的高职《老年护理》课程开发研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/RTED/1/25/10.61369/RTED.2025250039</url><author>栗亮,姜梅英</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>25</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-11-28</published-time></date></history><abstract>本研究针对高职老年护理课程与岗位需求脱节的问题，在山东省内开展了行业需求侧三维调研。面向12家医疗养老机构发放问卷215份，访谈教师与学生各20名，运用SPSS 进行因子分析，识别出岗位需求侧6项核心能力缺口、学生侧3类学习诉求及教师侧4项教学痛点。基于调研数据，构建了PGSD 四维能力模型，将老年护理岗位能力拆解为42项可观测指标，其中专业能力（P）权重占52%、通用能力（G）占28%、特定能力（S）占15%、发展能力（D）占5%。运用OBE 理论进行反向设计，形成《老年护理》课程&amp;mdash; 能力映射矩阵，明确64学时中各能力维度对应的知识、能力与素质目标。研究表明，基于三维调研的PGSD 模型构建与系统映射，为卫生类&amp;ldquo;金课&amp;rdquo;开发提供了&amp;ldquo;调研&amp;mdash; 建模&amp;mdash; 映射&amp;rdquo;的实证路径，实现了课程与岗位需求的精准对接。</abstract><keywords>高职教育,老年护理,PGSD 模型,三维调研,课程标准,能力映射</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 教育部, 财政部. 关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见: 教职成〔2019〕5[A/OL].(2019-04-02)[2025-04-05].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201904/t20190402_376471.html.[2] 左美云. 智慧养老：内涵、模式与发展趋势[J]. 中国软科学, 2020(10): 1-10.[3] 张琪, 王启龙. 卫生职业教育课程与岗位需求脱节问题及对策[J]. 卫生职业教育, 2022, 40(5): 1&amp;ndash;3.[4] 国务院. " 十四五" 国家老龄事业发展和养老服务体系规划[Z]. 国发〔2021〕35 号, 2021.[5] 李梦卿, 王辉. 职业教育能力本位课程开发模型比较研究[J]. 中国职业技术教育, 2021(15): 22-28.[6] 徐国庆. 职业教育项目课程开发指南[M]. 上海: 华东师范大学出版社, 2021: 78-95.[7]Gonzalez K, et al. Aligning nursing curriculum with clinical practice through three-dimensional needs analysis[J]. Nurse Education Today, 2022, 115: 105412.[8] 人力资源和社会保障部, 民政部. 养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)[S]. 2019.[9] 马树超, 郭扬. 新时代深化产教融合的政策逻辑与实践路径[J]. 教育研究, 2020, 41(8): 45-53.[10] 秦琴, 陈锋. CIPP 评价模型在职业教育项目评估中的应用[J]. 职教论坛, 2020(18): 85-89.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
