<?xml version="1.1" encoding="utf-8"?>
<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">MRP</journal-id><journal-title-group><journal-title>Medical Research and Practice</journal-title></journal-title-group><issn>2993-9690</issn><eissn>2993-9704</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/MRP.10728</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>男护士在手术装备管理中的作用与优势研究—— 基于2018-2023年全国数据与国际趋势的实证分析</title><url>https://artdesignp.com/journal/MRP/2/11/10.61369/MRP.10728</url><author>周安旭,曹万芹</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2024</year></pub-date><volume>2</volume><issue>11</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2024-11-20</published-time></date></history><abstract>本文通过系统性的分析，深入探讨了在2018年至2023年期间，中国手术室中男性护士所占比例的变化趋势，并且着重研究了他们在手术装备管理领域所发挥的核心作用。文章不仅局限于国内数据，还结合了国际上的相关数据进行对比，从而深入探讨了男性护士在体力、专业技术以及应对紧急情况时所展现的优势。经过多次研究，文章提出了建立&amp;ldquo;手术装备管理师&amp;rdquo;认证体系、优化性别友好政策等发展路径，旨在为提升手术室管理的效能提供科学的依据和建议。</abstract><keywords>男护士,手术装备管理,性别差异,护理效能,国际比较</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]国家卫生健康委员会. 中国卫生健康统计年鉴（2018-2023）[M]. 北京: 中国协和医科大学出版社.[2]International Council of Nurses. The Global Nursing Workforce 2023[R]. Geneva:ICN, 2023.[3]Smith J, et al. Men in Nursing: A Comparative Study of Surgical Teams[J]. Journal of Advanced Nursing, 2021, 77(5): 2101-2112.[4]李明等. 手术室男护士职业优势的实证研究[J]. 中华护理杂志, 2022, 57(6): 712-716.[5] National Health Commission. (2023). *China Health Statistics Yearbook 2018-2023*. Beijing: People&amp;rsquo;s Medical Publishing House.[6] Smith, J.R., et al. (2021). Gender Dynamics in Operating Room Management: A Cross-National Analysis. *Journal of Advanced Nursing*, 77(4), 1892-1905.[7] Wang, L., &amp;amp; Zhang, H. (2022). Developing Male Nurse Leadership in Surgical Settings: Evidence from China. *Nursing Outlook*, 70(3), 401-412.[8] OECD. (2023). *Health Workforce Policies: Comparative Analysis 2023*. Paris: OECD Publishing.[9] 安徽省男性护士执业环境、职业倦怠感和职业认同感相关性分析[J]. 汪池;吕小红; 鲍娟; 汪莹闽; 张俊. 职业与健康,2023(15)：2021-2025.[10] 安徽省男性护士逆境商现状及其与应对方式、社会支持和组织支持感的相关分析[J].葛刘娜; 刘钢; 朱明华; 刘志宁; 谷一梅. 职业与健康,2023(14)：1970-1974.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
