IEDInternational Economy and Development2995-43392995-4355Art and Technology10.61369/IED.2026010003Article内部审计职业胜任能力提升研究——以Y集团实践为例https://artdesignp.com/journal/IED/4/1/10.61369/IED.2026010003王森杰2026412026-01-20良好的内部审计可以有效推动组织实现高质量发展，要实现这一目标，离不开高素质审计队伍以及相应职业胜任能力支撑。本文聚焦新形式下内审职业胜任能力内涵，对本单位内部审计职业胜任能力框架体系进行了分析，并介绍具体实践方法，以期为内审队伍建设提供相关经验。职业胜任能力,内部审计,队伍建设

[1] 鲍国明. 深入贯彻落实党的二十大精神开创内部审计和协会发展新局面—— 第七届理事会第六次会议工作报告[J].中国内部审计,2023,(04):4-13.[2] 王颖, 闫璐, 李婧. 国有企业总审计师专业胜任能力框架构建探讨[J].审计观察,2022,(05):78-83.3] 杨录强, 王莹. 审计专业胜任能力框架与人才培养策略研究[J].商业会计,2021,(12):113-116.