IEDInternational Economy and Development2995-43392995-4355Art and Technology10.61369/IED.2025080008Article交通行业股权激励与企业避税 —— 基于交通运输业上市公司的分析https://artdesignp.com/journal/IED/3/8/10.61369/IED.2025080008赖宸宇,邓雨卉2025382025-08-20在交通行业深化改革与国企混改持续推进的背景下，交通行业正加速市场化转型，国企混改更要求突破传统治理模式，激发组织活力。在此进程中，股权激励成为交通企业适配改革需求的重要工具，其有助于缓解委托代理问题，完善现代企业制度，推动交通行业从“规模扩张”到“质量效益”的转型，进而提升企业价值。本文运用实证研究法，2010-2018年A股交通运输业上市公司为样本，探讨了在交通行业中，股权激励对企业避税的影响。研究表明，在交通行业中，股权激励有助于减少企业的激进避税行为。交通行业,企业避税,股权激励

[1]吕伟,李明辉.高管激励、监管风险与公司税负——基于制造业上市公司的实证研究[J].山西财经大学学报,2012,34(05):71-78．[2]李维安,徐业坤.政治身份的避税效应[J].金融研究,2013(03):114-129．[3]李龙飞.高管股权激励对企业避税行为的影响研究[D]．中南财经政法大学,2019．[4]陈作华,方红星.融资约束、内部控制与企业避税[J].管理科学,2018(03):125-139．[5]王一舒,姚佳,李兴尧.高管薪酬激励方式对企业避税行为的影响[J].统计与决策,2020(14):179-183．[6]刘行,叶康涛.企业的避税活动会影响投资效率吗?[J].会计研究,2013(06):47-53+96．[7]吴联生.国有股权、税收优惠与公司税负[J]．经济研究,2009,44(10):109-120．[8]刘行,李小荣.金字塔结构、税收负担与企业价值:基于地方国有企业的证据[J].管理世界,2010,(08):91-105．