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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">IED</journal-id><journal-title-group><journal-title>International Economy and Development</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4339</issn><eissn>2995-4355</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/IED.11713</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合</title><url>https://artdesignp.com/journal/IED/2/9/10.61369/IED.11713</url><author>高赫阳</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2024</year></pub-date><volume>2</volume><issue>9</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2024-09-20</published-time></date></history><abstract>国有企业在我国国民经济中占据重要地位，其发展与稳定关系到国家的经济发展大局。然而，随着市场经济改革不断深化和全球化竞争加剧，国有企业面临着诸多挑战。在这样的背景下，如何加强思想政治工作，塑造积极向上的企业文化，成为摆在国有企业管理者面前的重要课题。</abstract><keywords>国有企业,思想政治工作,企业文化建设,融合</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 王昊. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径研究[N]. 经济导报,2024-07-12(005).[2] 赵鑫, 王婉霞. 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探索[J]. 时代报告,2024(05):80-82.[3] 张政. 国有企业思想政治工作与企业文化建设融合策略[J]. 中外企业文化,2024(04):157-159.[4] 高华. 国有企业思想政治工作和企业文化建设的创新融合[J]. 现代企业文化,2024(09):4-6[5] 李莉丹. 企业思想政治工作与企业文化建设的融合问题思考[J]. 现代企业文化,2023(19):5-8.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
