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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2225</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>残疾人就业辅导员的核心工作能力提升</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/1/2/10.61369/ETR.2225</url><author>许佳红</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2023</year></pub-date><volume>1</volume><issue>2</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2023-12-20</published-time></date></history><abstract>残疾人就业辅导员是残疾人职业指导工作的重要力量，对推动残疾人就业工作具有不可替代的作用。近年来，国家和地方相继出台了一系列支持残疾人就业创业的政策措施，促进了残疾人就业创业工作的开展。因此，本文对于残疾人就业辅导员核心工作能力展开了描述，介绍了加强残疾人就业辅导员核心工作能力提升的重要意义，同时说明了一些现状问题，针对存在问题提出了几点策略，以供参考。</abstract><keywords>就业辅导员，核心工作，能力提升</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 宋快，姚斯．孤独症就业辅导员发展的现状、困境与对策研究［J］．绥化学院学报，2023,43(10):84-88.[2] 王莹．今明两年城乡新增残疾人就业不少于2500 人［N］．濮阳日报，2023-06-21(003).[3] 文梅，石文君．朱玉森：乡村残疾人的&amp;ldquo;就业辅导员&amp;rdquo;［N］．华夏时报，2023-04-10(003).[4] 杨慧，宋快．心智障碍者就业辅导员队伍职业化建设［J］．现代特殊教育，2022,(18):42-46.[5] 金梦．心智障碍服务机构中辅助性就业发展状况及介入研究［D］．西北大学，2022.[6] 龚燕．残疾人支持性就业发展现状的实证调查与分析［J］．宝鸡文理学院学报( 社会科学版),2021,41(05):34-40.[7] 王菲．提升康复期精神残障者就业支持的实践研究［D］．云南大学，2020.[8] 吴霞．精神残疾人融合就业问题研究［D］．江西师范大学，2020.[9] 周姊毓．残疾人就业服务推进策略研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以黑龙江省为例［J］．中国就业，2019,(12):50-51.[10] 朱健刚，严国威．从庇护性就业到支持性就业&amp;mdash;&amp;mdash; 对广东省残疾人工作整合型社会企业的多个案研究［J］．残疾人研究，2019,(01):48-57.[11] 徐九平，徐添喜．残疾人就业辅导员的核心工作能力研究［J］．残疾人研究，2019,(01):58-64.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
