ETREducational Theory and Research2995-34482995-3456Art and Technology10.61369/ETR.2026190038Article多元协同治理理论在职业技能管理工作中的应用与效能提升路径https://artdesignp.com/journal/ETR/4/19/10.61369/ETR.2026190038张派谌20264192026-05-08在公共管理领域，多元协同治理理论日益受到重视。该理论强调政府、社会组织、企业以及公众等多主体共同参与公共事务管理，通过资源共享、优势互补，实现公共利益最大化。职业技能管理工作涉及评价机构、竞赛组织方、机关单位工勤人员等多个主体，其复杂性和综合性决定了运用多元协同治理理论的必要性和重要性。通过各主体的协同合作，能够有效提升职业技能管理工作的质量和效率，促进工勤人员队伍的高标准建设。职业技能,管理工作,多元协同

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