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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2026180002</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新时代高职院校青年教师教学能力评价体系构建与应用研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/4/18/10.61369/ETR.2026180002</url><author>李玉莲,李梦寒,张冬梅,秦洪彬,祝涛</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>4</volume><issue>18</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-05-01</published-time></date></history><abstract>教师教学能力评价是职业教育师资建设与质量保障的重要理论议题，科学的评价体系是引领青年教师专业发展、彰显职教类型特征的核心载体。本文基于发展性评价与胜任力理论，结合高职教育规律与青年教师成长逻辑，运用德尔菲法与层次分析法，构建6项一级、23项二级、72项三级教学能力评价体系。以智能交通专业开展实证验证，结果表明该体系可实现诊断式、发展性评价，精准识别能力短板，为高职青年教师评价改革提供有益参考。</abstract><keywords>高职院校,教学能力,青年教师,评价指标</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 王洪兰. 高职院校青年教师教学能力评价体系构建[J]. 教育教学论坛,2025,(25):49-52.[2] 左浩. 高职院校教师综合教学能力评价体系建设研究[J]. 湖北开放职业学院学报,2024,37(09):58-59+65.[3] 余洋, 任立红, 张少凤, 等. 高职院校教师综合教学能力评价指标体系研究[J]. 山西青年,2024,(07):160-162.[4] 隆平, 向林峰, 彭桂良. 新时代高职院校教师教学能力评价指标体系构建[J]. 教育与职业,2023,(19):66-72.[5] 谢露静. 高职院校青年教师教学能力提升的目标体系与实施路径[J]. 文教资料,2021,(01):221-222+228.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
