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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2025510036</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新时代高校劳动教育评价体系构建研究
——基于N 大学“五五四”评价模式的探索</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/51/10.61369/ETR.2025510036</url><author>陈杰烜,范婷</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>51</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-12-19</published-time></date></history><abstract>新时代背景下，劳动教育被纳入&amp;ldquo;五育并举&amp;rdquo;育人体系并受到制度性强化，但高校劳动教育评价仍存在目标模糊、内容偏窄、方式单一与反馈薄弱等问题，评价结果难以发挥激励与改进功能。本文以N 大学为案例，聚焦其&amp;ldquo;五维评价内容&amp;mdash; 五类评价方式&amp;mdash; 四张评价清单&amp;rdquo;的&amp;ldquo;五五四&amp;rdquo;劳动教育评价模式，梳理体系构建逻辑与实施路径，总结实践成效，并提出进一步完善高校劳动教育评价体系的建议，以期为高校劳动教育评价改革提供可复制的范式与思路。</abstract><keywords>新时代劳动教育,高校评价体系,“五五四”模式,劳动素养</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 闫洁, 邹雯娟. 构建新时代高校劳动教育评价体系的四重维度[J]. 大众文艺,2025(13):154-156.[2] 许敏, 王来宾. 高校劳动教育课程评价指标体系构建&amp;mdash;&amp;mdash; 基于CIPP 模型的实证研究 [J/OL]. 黑龙江教育( 理论与实践), 1-5. https://link.cnki.net/urlid/23.1064.G4.20250714.1521.002.[3] 吴金航, 黄远佳. 数字时代劳动教育电子档案袋评价：价值、挑战与应对[J]. 贵州大学学报( 社会科学版),2025,43(04):78-87.[4] 张根华, 蔡瑞林, 施杨. 劳动教育增值评价的内在逻辑与实践路径[J]. 中国大学教学,2025(07):84-90.[5] 潘逸然. 大学生劳动教育自我评价探析[J]. 菏泽学院学报,2025,47(03):123-129.[6] 朱楠希. 高校劳动教育评价体系中过程性评价指标的构建[J]. 四川劳动保障,2025(10):64-65.[7] 屈天一. 应用型高校大学生劳动教育评价的优化策略研究[J]. 大众文艺,2025(09):159-161.[8] 沈海滨, 张文怡, 谢润琪, 李娜, 胡玲. 新时代大学生劳动教育过程评价研究[J]. 科教文汇,2025(08):48-51.[9] 王云兰, 严瑶瑶. 新时代大学生劳动素养测评模型的实证研究[J]. 教育学术月刊,2025(01):46-53.[10 ] 庞瑞华, 芮鸿岩. 五育融合视域下高校劳动教育的功能指向、达成路径与评价体系研究[J]. 江苏高教,2024(10):101-106.[11 ] 唐丽芳, 魏国武. 守正与创新：政策视角下我国劳动教育评价发展的历史嬗变与未来路向[J]. 东北师大学报( 哲学社会科学版),2024(05):111-119.[12 ] 施南奇. 大学生劳动素养评价的问题审视、现实偏差及应然取向[J]. 无锡商业职业技术学院学报,2024,24(03):108-112.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
