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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2025470029</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>工匠精神赋能辽宁制造业高质量发展：机理、困境与路径研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/47/10.61369/ETR.2025470029</url><author>刘畅</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>47</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-11-21</published-time></date></history><abstract>辽宁作为全国的老工业基地，制造业的高质量发展是实现辽宁全面振兴的基础。如何推动制造业的高质量发展，则成为亟需解决的首要任务。本文从工匠精神在制造业中所体现的核心价值及实践路径两方面作了探讨与研究。首先分析工匠精神在创新发展、自我价值与现实发展的实际意义，再深入探讨通过提高产品价值、推动技术革命、完善产业布局、品牌的再次升级四个维度在制造业中发挥的能动作用，总结归纳出辽宁在树立工匠精神过程中出现的理解偏颇、制造基础不够扎实、创新发展形式多于实践的现实困境，进而提出从宣传工匠精神、营造工匠学习氛围、培育新工匠、创建全方位发展四个角度同步发力，为工匠精神深深嵌入到辽宁制造的每个细节、将内在潜力充分挖掘提供对应的策略建议。</abstract><keywords>工匠精神,辽宁制造业,高质量发展,机理,困境,路径</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 张少峰, 徐梦苏, 朱悦, 等. 技术创新、组织韧性与制造企业高质量发展[J]. 科技进步与对策,2023,40(13):81-92.[2] 陈昭, 刘映曼. 政府补贴、企业创新与制造业企业高质量发展[J]. 改革,2019(8):140-151.[3] 程海水, 徐莉. 新时代企业家精神: 内涵、影响因素及培育路径[J]. 企业经济,2022,41(7):87-93.[4] 余东华. 制造业高质量发展的内涵、路径与动力机制[J]. 产业经济评论,2020(1):13-32.[5] 朱永跃, 马媛, 欧阳晨慧. 工匠精神研究述评与展望[J]. 江苏大学学报( 社会科学版),2019,21(5):68-76.[6] 高中华, 赵晨, 付悦. 工匠精神的概念、边界及研究展望[J]. 经济管理,2020,42(6):192-208.[7] 段升森, 迟冬梅, 张玉明. 信念的力量: 工匠精神对组织韧性的影响研究[J]. 外国经济与管理,2021,43(3):57-71.[8] 方阳春, 陈超颖. 包容型人才开发模式对员工工匠精神的影响[J]. 科研管理,2018,39(3):154-160.[9] 朱厚望. 论工匠精神的价值意蕴及其培育路径[J]. 中国职业技术教育,2017(33):5-7.[10] 白少君, 刘欢, 张曼, 等. 企业家精神、工匠精神对先进制造业企业高质量发展的影响机制[J]. 科技进步与对策,2024(5):1-10.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
