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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2025420022</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>高职养老专业课程体系的问题分析与优化路径</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/42/10.61369/ETR.2025420022</url><author>刘月</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>42</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-10-17</published-time></date></history><abstract>随着我国人口老龄化程度持续加深，养老照护人才培养质量已成为影响养老服务体系发展的关键因素。本文通过系统分析我国高职养老照护课程体系的现状，发现其在课程结构系统性、能力培养连贯性、伦理教育深度及产教融合实效性等方面仍存在明显不足。在借鉴国际先进经验的基础上，研究提出应构建以"能力进阶+场景贯通"为核心的课程结构，推动"岗课赛证"综合育人，系统嵌入照护伦理与人文素养培育模块，建设"虚实结合、校企共育"的实践教学体系，并建立课程质量持续改进机制。通过优化路径，旨在促进养老照护人才培养从"学科知识输入"向"职业能力输出"的根本转变，为我国养老服务质量提升提供坚实的人才支撑。</abstract><keywords>高职教育,养老照护,课程体系,优化路径,产教融合</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 国家统计局.中华人民共和国2023年国民经济和社会发展统计公报[M].北京:中国统计出版社,2024:15.[2] 中华人民共和国民政部.《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》[EB/OL].2024-01-30.[3] 教育部.《智慧健康养老服务与管理专业教学标准（高等职业教育专科）》.2025年版.[4] 樊娟娟.高职院校智慧健康养老服务与管理专业人才培养现状及影响因素分析[J].企业与职业教育, 2023(18): 45-47.[5] 杨薇臻等.日本介护士培养模式对我国养老护理员培养模式的启示[J].行政与法, 2019(12):80-84.[6] 陈娜,封莹,蒋煜 ,等.养老服务管理专业人才培养方案比较研究[J].中国卫生事业管理,2024,41(02):195-198.DOI:CNKI:SUN:ZWSG.0.2024-02-016.[7] 王倩茹,谭天林.养老服务专业教育与行业需求的契合度分析[J].成都医学院学报, 2023(11): 72-75.[8] 胡金玲.大健康背景下智慧健康养老服务与管理专业人才培养对策[J].临床护理研究, 2024,14(5): 50-51.[9] 钱永明.加力培养技能人才为银发经济注入动能[J].中国培训,2025,(03): 12-15.[10] 屠其雷,李晶,赵红岗.养老服务与管理行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析研究[J].中国职业技术教育,2022,(19):46-54.DOI:CNKI:SUN:ZONE.0.2022-19-006.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
