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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.2025250042</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>信息化时代民办高校人力资源管理优化措施探讨</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/25/10.61369/ETR.2025250042</url><author>韦钰琦</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>25</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-06-20</published-time></date></history><abstract>随着现代信息技术的发展，教育领域正在迎来深刻变革。民办高校作为我国高等教育体系中的重要组成部分面临着新的挑战与机遇。人力资源是高校挖掘人才潜力，发挥人才机制，促进高校高效运行的主要手段。教育改革不断深化的过程中，对民办高校人力资源管理的专业性要求逐渐提高。基于此，文章首先简要概述信息化时代民办高校加强人力资源管理的意义，分析高校人力资源管理面临的问题，在此基础上探讨信息化时代下民办高校的人力资源管理优化措施，以供参考。</abstract><keywords>信息化,民办高校,人力资源</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]王睿.信息化时代民办高校人力资源管理优化措施探讨[J].财富时代,2025,(03):104-106.&amp;nbsp;[2]潘楠,周嘉雯.大数据背景下高校人力资源管理信息化水平提升对策[J].科教导刊,2025,(06):107-109.&amp;nbsp;[3]周艳玲,谢了尖,朱涛,等.智慧校园建设背景下数字赋能高校人力资源管理信息化建设探析[J].秦智,2024,(12):79-81.&amp;nbsp;[4]杨茹浩.高校人力资源管理的信息化运用研究[J].活力,2024,42(11):28-30.&amp;nbsp;[5]张静.信息技术在高校人力资源管理中的应用研究[J].中国新通信,2024,26(04):108-110.&amp;nbsp;[6]赵星.高校人力资源管理信息化建设的优化路径探讨[J].中国管理信息化,2023,26(22):133-135.&amp;nbsp;[7]任丹琳.高校人力资源管理信息化建设难点及对策[J].人才资源开发,2023,(12):62-64.&amp;nbsp;[8]朱麟,董昕昕.教育信息化背景下高校人力资源管理实践研究[J].就业与保障,2023,(04):169-171.&amp;nbsp;[9]于琳冉.信息化时代公立高校人力资源管理优化对策研究[J].国际公关,2022,(21):52-54.&amp;nbsp;[10]黄朱婷.教育信息化背景下高校的人力资源管理实践研究[J].湖北开放职业学院学报,2022,35(13):54-55.&amp;nbsp;[11]达巴姆.高校人力资源管理信息化的创新途径研究[J].中国管理信息化,2022,25(14):155-157.&amp;nbsp;[12]周琴.探寻高校人力资源管理创新之路[J].人力资源,2021,(16):146-147.&amp;nbsp;[13]李娜.高校人力资源管理信息化建设探析[J].营销界,2021,(33):195-196.&amp;nbsp;[14]吴本涛.信息化视角下高校人力资源管理的发展探究[J].中国信息化,2021,(04):97-100.&amp;nbsp;[15]王骁.从数字化到智慧化：高校人力资源管理系统的应用现状与发展趋势[J].人力资源,2020,(02):68-69.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
