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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.11341</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>中等职业学校双师型教师培养策略研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/13/10.61369/ETR.11341</url><author>王瑶,邓毅梅</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>13</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-03-28</published-time></date></history><abstract>双师型教师是职业院校持续发展的关键保障，是提高职业教育育人质量的核心源泉。现代职业教育对双师型教师队伍建设的重视与发展政策由来已久，但是中等职业学校的双师型教师队伍仍然存在不少问题。本文根据双师型教师的教育教学能力、技术实践能力、企业联动能力三维框架，围绕强化师德、以赛促教、联合教研、能力提升、多元培训、构建共同体等六方面提出培养策略，为中等职业学校培养更多的双师型教师提供浅薄意见。</abstract><keywords>中等职业学校,双师型教师,培养策略</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]楼世洲,岑建.产教融合视角下高职院校&amp;ldquo;双师型&amp;rdquo;教师团队建设的创新机制[J].职业技术教育,2020,41(03):7-11.[2]常小勇.高质量发展背景下职业院校&amp;ldquo;双师型&amp;rdquo;教师队伍建设：进展、困境及突破路径[J].职业技术教育,2024,45(07):58-64.[3]刘琼,沈有禄.广西中等职业学校&amp;ldquo;双师型&amp;rdquo;教师在职培训问题研究[J].职教论坛,2014,(35):4-8.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
