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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETR</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Theory and Research</journal-title></journal-title-group><issn>2995-3448</issn><eissn>2995-3456</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETR.10822</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于中国优秀传统文化教育的旅游人力资源管理教学改革研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETR/3/4/10.61369/ETR.10822</url><author>张之蕾</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>4</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-01-24</published-time></date></history><abstract>中国优秀传统文化是千百年来积累的宝贵财富，蕴含着丰富的哲学思想、道德观念和人文精神，这些内容为旅游人力资源管理教学提供了丰富的资源和深刻的启示。本文旨在探讨如何将中国优秀传统文化教育融入旅游人力资源管理教学改革中，以提升教学质量，培养学生的综合素质和职业道德。本文首先分析了中国传统文化与旅游人力资源管理教学的内在联系，然后探讨了当前教学中存在的问题，最后提出了基于传统文化教育的旅游人力资源管理教学改革策略，为旅游人力资源管理教学改革提供借鉴和启示。</abstract><keywords>传统文化教育,旅游人力资源管理,教学改革</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 习近平. 在全国宣传思想工作会议上的讲话[N]. 人民日报,2018-8-21(2).[2] 李如友. 高校旅游管理专业课程思政建设研究[J].对外经贸,2024,(02):117-120.[3] 黄晓利, 赵洪波. 中国传统文化概观[M].西南交通大学出版社.2022.[4]杨珍珍.职业教育智慧学习空间：逻辑机理与场域架构[J].宁波职业技术学院学报,2025,29(01):57-63.[5] 张赟, 赵楠. 传统文化浇灌心理学新绿[J].文化产业,2025,(04):64-66.[6] 李文雅. 高职产业学院人才培养模式优化的案例研究[D]. 河南大学,2024.[7]程樯,王浩然.国家战略性影像的叙事维度与价值表达[J].现代出版,2024,(12):47-54.[8]王蕾,田小红.乡村振兴战略下山西特色文化与乡村旅游耦合式发展模式研究[J].改革与开放,2024,(12):9-16.[9] 刘静佳, 白弋枫. 全域旅游背景下的旅游人才素质结构研究[J].经济师, 2018(2):3.[10]杜时煜,武文莉.基于职业发展规划的企业新生员工培训体系实施路径研究[J].中小企业管理与科技,2023,(16):97-99.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
