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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETI</journal-id><journal-title-group><journal-title>Education and Teaching Innovation</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4894</issn><eissn>2995-4908</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETI.8443</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于就业导向的高校人力资源管理专业实践教学体系建设及其创新探究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETI/2/6/10.61369/ETI.8443</url><author>杜亚妮</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2024</year></pub-date><volume>2</volume><issue>6</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2024-06-20</published-time></date></history><abstract>新形势背景下，社会企业对于专业人才的需求逐渐多元化，为了帮助企业获得更多优质人才，实现人力资源合理化配置利用，相应的需要吸收更多高素质的人力资源管理专业人才。为了提升人才培养质量，高校人力资源管理专业应进一步强化实践教学力度，坚持就业导向推动实践教学体系建设和创新，致力于培养更被社会行业企业所需要的人才。文章主要探究就业导向下高校人力资源管理专业实践教学体系建设内容，并提出一系列创新策略，期待为相关教学活动开展提供参考支持。</abstract><keywords>实践教学体系,人力资源管理专业,就业导向,职业素养</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 肖博．论高校人力资源管理专业的实践教学［J］．湖北农机化，2019(22):104.[2] 林少红．就业导向下的人力资源管理专业英语教学&amp;mdash;&amp;mdash; 以广东培正学院为例［J］．教育信息化论坛，2022(21):90-92.[3] 马晓英，郑桂斌．基于就业导向的校企协同创新&amp;ldquo;双导师制&amp;rdquo;育人模式构建研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以人力资源管理专业为例［J］．兰州职业技术学院学报，2021,37(6):62-63,111.[4] 王锐，景浩，孙婷．基于就业能力导向的&amp;ldquo;人力资源管理&amp;rdquo;课程教学体系构建研究［J］．黑龙江教育（高教研究与评估版），2022(10):44-46.[5] 唐璐，侯中寅．以就业为导向的人力资源管理专业人才培养模式探究［J］．时代商家，2021(15):108-109.[6] 龙云兰．高职院校人力资源管理专业人力资源共享服务&amp;ldquo;1+X&amp;rdquo;人才培养在增强学生就业能力中的作用与思考&amp;mdash;&amp;mdash; 以广西电力职业技术学院为例［J］．速读，2022(6):106-108.[7] 龙云兰．基于胜任力导向的学生实践能力培养&amp;mdash;&amp;mdash; 以高职人力资源管理专业为例［J］．人才资源开发，2021(12):62-64.[8] 马占莹．贵州高职院校学生就业指导教育实践研究&amp;mdash;&amp;mdash; 基于人力资源管理角度［J］．经济与社会发展研究，2021(28):209-211.[9] 刘艳．产教融合背景下应用型高校人力资源管理专业实践教学模式研究［J］．创新创业理论研究与实践，2019,2(17):132-133.[10] 傅梓琪．高校人力资源管理专业实践教学研究［J］．现代经济信息，2019(6):471.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
