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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETI</journal-id><journal-title-group><journal-title>Education and Teaching Innovation</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4894</issn><eissn>2995-4908</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETI.2026060010</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>新时代高等职业院校辅导员核心素养探析</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETI/4/6/10.61369/ETI.2026060010</url><author>李炎冰</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>4</volume><issue>6</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-06-20</published-time></date></history><abstract>随着&amp;ldquo;数智化&amp;rdquo;浪潮的推进、&amp;ldquo;新质生产力&amp;rdquo;的提出以及&amp;ldquo;教育家精神&amp;rdquo;的弘扬，高等职业教育正经历深刻变革。高职院校辅导员作为落实立德树人根本任务的一线骨干力量，其核心素养的内涵与外延均面临新的时代拷问。本文立足于高等职业院校的办学特色，结合当前社会发展新变化、00后大学生新特点以及辅导员队伍的实践困境，系统探讨新时代高职院校辅导员核心素养的构成。本文认为，新时代高职院校辅导员核心素养应包含政治素养、职业能力与心理育人素养、数智素养与信息处理能力、以及情感劳动素养与心理韧性四个核心维度，并构建起涵盖思想引领、机制创新、数智赋能、生态重构的全方位提升路径，旨在为推动高职辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展提供参考。</abstract><keywords>高等职业院校,辅导员,核心素养,数智赋能,情感劳动</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 郭婷婷. 数智赋能高校辅导员工作：价值、困境与路径[J].社会与公益,2026,(11)122-124.[2] 许馨. 大数据时代高校辅导员成长与发展的现实困境及应对策略[J].今传媒,2026,34(6)149-152.[3] 张晓冬. 人工智能时代高校辅导员的角色困境与路径突破研究[J].江苏建筑职业技术学院学报,2026,26(1)101-105.[4] 石奋齐. 高校辅导员心理危机干预伦理困境与平衡路径[J].陕西青年职业学院学报,2026,(2)52-56+72.[5] 杜菲菲, 夏豪, 李少锋, 曾怡.&amp;ldquo;Z世代&amp;rdquo;大学生&amp;ldquo;零糖社交&amp;rdquo;视域下辅导员思政工作开展的现实困境与提升路径[J].公关世界,2026,(10)67-69.[6] 刘丹彤. 网络圈层化对大学生价值观的影响及其应对策略研究[D]. 河北经贸大学,2026.[7]万利平, 刘美英. 高职院校辅导员职业发展困境及路径探究&amp;mdash;&amp;mdash; 以重庆市高职院校辅导员职业发展为例[J].黑龙江教育( 高教研究与评估),2026,(7)94-100.[8] 柯丽红. 情感劳动视域下高校辅导员职业损耗的生成逻辑与补偿机制[J].高校辅导员学刊,2026,18(4)13-19+88+95-96.[9] 景虹. 辅导员职业认同与就业指导能力协同提升路径探析[J].山西青年,2026,(11)43-45.[10] 夏生龙.&amp;ldquo;Z世代&amp;rdquo;辅导员情绪价值困境与突破路径研究[J].华章,2026,(12)168-170.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
