<?xml version="1.1" encoding="utf-8"?>
<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETI</journal-id><journal-title-group><journal-title>Education and Teaching Innovation</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4894</issn><eissn>2995-4908</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETI.2026020018</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>县级公共图书馆馆员素质提高的重要性分析</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETI/4/2/10.61369/ETI.2026020018</url><author>马永平,杨倩倩</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2026</year></pub-date><volume>4</volume><issue>2</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2026-02-20</published-time></date></history><abstract>县级公共图书馆是基层公共文化服务的核心阵地，承担着传播知识、服务群众的重要使命，而馆员作为图书馆服务的执行者，其综合素质直接关系到馆藏资源利用效率，决定了图书馆服务质量及其职能的发挥。目前，数字化技术广泛应用，群众文化需求日益多元化，县级公共图书馆面临智慧化转型、服务升级的迫切需求，馆员素质不足已成为制约其可持续发展的主要因素。文章通过分析县级公共图书馆馆员素质提高的重要性，提出优化馆员队伍结构、强化数字素养培育、深化服务理念培育、完善培训体系建设等方案，组建更专业化的馆员队伍，为县级公共图书馆转型升级提供人才保障。</abstract><keywords>县级公共图书馆,馆员,综合素质,公共文化服务</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 孙淑萍. 新时期提升县级图书馆员职业道德及业务素养的探讨[J].农家参谋,2019,(10):270.[2] 张晓萍. 新形势下基层图书馆馆员队伍建设探析[J].中国民族博览,2025,(21):253-255.[3] 马玉涛. 县级图书馆总分馆制下馆员队伍管见[J].科技创新导报,2020,17(17):153-154.[4] 黄萍. 民族地区县级图书馆人才培养现状研究分析&amp;mdash;&amp;mdash; 以桂北地区为例[J].图书馆研究,2018,48(06):56-62.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
