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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ETI</journal-id><journal-title-group><journal-title>Education and Teaching Innovation</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4894</issn><eissn>2995-4908</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ETI.2025070009</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>产教融合驱动下高校校外实践效能转化的动态演化模型设计 —— 基于系统动力学视角</title><url>https://artdesignp.com/journal/ETI/3/7/10.61369/ETI.2025070009</url><author>宋美娟</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>7</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-07-20</published-time></date></history><abstract>校外实践落地需&amp;ldquo;学校-企业-学生&amp;rdquo;三方主体协同作用，以实现更好地效能转化。文章基于系统动力学理论，构建高校校外实践激励机制的动态模型作为行为主体的反馈设计，提出校外实践效能转化需要联动&amp;ldquo;政策子系统-资源子系统-行为子系统&amp;rdquo;三部分有机配合。在此基础上设计出变量方程和仿真情景设计，模拟不同阶段政策情景，观察不同激励政策下产教融合效能和学生实践能力提升的趋势推演。该模型设计为高校的校企合作评价标准提供可量化参考意见，从实际角度而言，需以高校数据支撑进一步情景模拟和敏感性分析，从而提升激励机制的精准性和时效性。</abstract><keywords>产教融合,校外实践,激励机制,系统动力学</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1]方正.同步激励理论视域下职业教育产教融合激励机制的优化路径[J].职业技术教育,2025,46(10):59-65.&amp;nbsp;[2]赵科研.新时代下推进产教融合的系统化激励制度研究[J].太原城市职业技术学院学报,2024,(01):90-92.&amp;nbsp;[3]张鹏,李辉,邹承俊.高职院校&amp;ldquo;产教融合&amp;rdquo;中企业诉求与激励机制研究[J].天津职业大学学报,2022,31(05):27-31.&amp;nbsp;[4]杨广俊.产教融合型企业激励政策优化及推进路径[J].中国职业技术教育,2022,(12):91-96.&amp;nbsp;[5]王传毅,辜刘建,李福林,等.中国&amp;ldquo;十四五&amp;rdquo;教育规模的预测研究：基于系统动力学模型[J].中国电化教育,2021,(05):39-48.&amp;nbsp;[6]关红丽,贾晓静,唐淑珍,等.基于系统动力学模型的知识&amp;mdash;&amp;mdash;能力&amp;mdash;&amp;mdash;职业素养转化影响因素分析[J].科技创新与生产力,2021,(04):23-26.&amp;nbsp;[7]胡颖蔓,汪次荣.产教融合型企业政策激励机制的建立研究[J].创新创业理论研究与实践,2020,3(04):164-165.&amp;nbsp;[8]宁业勤,傅琼.激励与规约:产教融合型企业认定评价探索[J].上海教育评估研究,2019,8(03):67-70.DOI:10.13794/j.cnki.shjee.2019.0048.&amp;nbsp;[9]高大成,贾仁安,李凤等.基于教育部评价指标的高校发展仿真模型建立与应用研究[J].数学的实践与认识,2017,47(12):289-307.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
