EDTREducational Theory Observation2995-50172995-5025Art and Technology10.61369/EDTR.2026090022Article健康中国战略背景下高职医学生就业力提升策略探讨https://artdesignp.com/journal/EDTR/4/9/10.61369/EDTR.2026090022汪炜2026492026-09-20健康中国战略背景下，医疗卫生服务体系的准入要求更高，对医学毕业生的综合素质要求更严格。高职医学生必须提高综合素质，提升自身就业力，满足健康中国战略推进需求，将就业力提升作为人才培养方案的重要组成，服务学生的终身职业发展。基于此，本文从实际情况出发，首先分析了健康中国战略背景下影响高职医学生就业的因素，进而针对性提出了健康中国战略背景下提升高职医学生就业力的有效策略以供参考。健康中国, 高职医学生, 就业力

[1]周爱民 ,周思哲 ,唐伶芳 ,等 .湖南省高职医学生基层就业影响因素及促进策略研究 [J].卫生职业教育,2025,43(03):130-134. [2]徐刚 .生源结构多元背景下高职医学生就业能力结构模型构建及能力提升方法 [J].四川劳动保障 ,2024,(11):174-175. [3]荣秀娟 ,李银霞 ,谢明夫 ,等 .产教融合视域下高职医学生精准就业的探索与实践——以菏泽医学专科学校为例 [J].产业与科技论坛 ,2024,23(04):123-126. [4]苏美淳 .乡村振兴战略背景下高职医学生基层就业创业研究——以泉州医学高等专科学校为例 [J].就业与保障 ,2024,(05):49-51. [5]江文 .赣东北高职医学生就业困境及提升路径研究——以上饶地区医专为例 [J]. 江西教育，2025 (28):46-48.