EDTREducational Theory Observation2995-50172995-5025Art and Technology10.61369/EDTR.2025020001Article新形势下强化企业政工队伍建设的对策探讨https://artdesignp.com/journal/EDTR/3/2/10.61369/EDTR.2025020001朱凌娜2025322025-02-20面对经济全球化和信息技术迅猛演进的新情形，企业政工队伍建设面临多样挑战，也有诸多机遇呈现，本文就新形势下怎样加强企业政工队伍建设展开了深度探究，考量当前企业政工队伍建设的现状形势，揭示存在思想领悟不足、队伍构造不合理等弊病，解析强化政工队伍建设的核心意义，围绕思想提升、结构优化、方法创新等维度提出具体对策，为企业政工队伍建设奉上理论与实践的参考借鉴，助力企业在新形势下实现健康发展。新形势,企业政工队伍,建设对策,队伍素质,企业发展

[1]任远.新形势下加强企业政工队伍建设的几点思考[J].新长征,2022,(10):62-63. [2]杨为琛,高鹤荣,李卓.新形势下国有企业基层党组织政工人才队伍建设的探索与实践[J].河北企业,2021,(03):144-145. [3]靳松.新形势下加强国有企业基层党组织带头人队伍建设的思考[J].山东人大工作,2021,(01):52-53. [4]任毅.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施探析[J].山西青年,2020,(03):146. [5]王非.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施[J].企业科技与发展,2019,(08):208-209.