<?xml version="1.1" encoding="utf-8"?>
<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">ECE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Educational Continuity and Enhancement</journal-title></journal-title-group><issn>3066-845X</issn><eissn>3066-8476</eissn><publisher><publisher-name>Art and Technology</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/ECE.2025090009</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于产出导向法的高职英语课程评价方式创新研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/ECE/1/9/10.61369/ECE.2025090009</url><author>罗惠中</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>9</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-09-28</published-time></date></history><abstract>在快速发展的全球化时代背景下，英语作为国际交流的主要工具，其重要性愈发显著。对于高职院校的学生而言，掌握良好的英语技能不仅有助于拓宽就业渠道，更能在未来的职场竞争中占据优势地位。然而，传统高职英语教学模式存在诸多局限性，难以满足新时代对高素质技术技能型人才的需求。在此背景下，本文聚焦于产出导向法，并将其应用于高职英语课程评价方式创新研究中，旨在打破输入与输出分离的教学模式，要求课程设计应以学生为中心，围绕特定任务或项目展开，通过真实场景模拟、案例分析等方式促进学生语言综合应用能力发展。</abstract><keywords>产出导向法,高职,英语课程,评价方式</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>&amp;nbsp;[1] 蒋丽平.&amp;ldquo;三教&amp;rdquo;改革背景下高职英语互动式教学模式研究[J].中国职业技术教育,2021(17):7.&amp;nbsp;[2] 周丽敏,崔志钰,冯素琴.高职英语积极课堂:基本特征,问题解析与实施策略[J].中国职业技术教育,2022(2):13-18.&amp;nbsp;[3] 张敏,孙静芳.高职英语教学中学生跨文化交际意识的培养[J].中国教育学刊,2019(A01):2.&amp;nbsp;[4] 汪庭才.基于职业教育理念的高职英语情境教学模式[J].山西财经大学学报,2020(S02):4.&amp;nbsp;[5] 杨静怡.基于综合职业能力培养的高职英语课程体系构建[J].中国职业技术教育,2019(26):4.&amp;nbsp;[6] 朱慧玲.基于新标准的高职英语教育质量评价体系构建研究[J].长江工程职业技术学院学报,2024,41(04):51-55.&amp;nbsp;[7] 王红玲.基于过程性考核的&amp;ldquo;高职英语&amp;rdquo;课程多元评价体系实践研究&amp;mdash;&amp;mdash;以甘肃工业职业技术学院为例[J].英语广场,2024,(33):56-59.&amp;nbsp;[8] 沈倩.教育信息化背景下高职英语多元评价体系的构建探析[J].大学,2024,(32):133-136.&amp;nbsp;[9] 朱红艳.基于信息化的高职英语教学多元评价构建探究[J].太原城市职业技术学院学报,2024,(09):73-76.&amp;nbsp;[10] 郭青.基于产出导向法的高职英语混合式教学评价模式研究[J].济南职业学院学报,2022,(02):31-34.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
