[1] 衣明丽.W大学本科生就业能力提升对策研究[D].武汉大学,2024. [2] 王珂.高职毕业生就业能力提升“5E”培育体系构建研究[J].现代商贸工业,2024,45(09):94-97. [3] 杨伟鑫,丘东海.以岗位胜任力为导向的口腔医学生就业能力提升[J].内江科技,2024,45(01):142-143. [4] 刘云,赵鑫,迟宝杰,等.企业视角下的植物保护专业大学生就业能力提升路径研究[J].山东农业工程学院学报,2024,41(01):45-49. [5] 罗丹艺.基于胜任力模型的技工院校物流类专业学生就业能力提升策略[J].广东职业技术教育与研究,2023,(09):23-26. [6] 樊翔.胜任力模型视域下专业硕士研究生就业能力提升研究[D].华东交通大学,2023. [7] 陶庆生.胜任力理论视角下高职院校毕业生就业能力提升研究[J].公关世界,2022,(18):36-38. [8] 崔良.聚力稳就业筑基留人才——威海开创大学生就业能力提升培训“新范式”[J].中国就业,2022,(04):28-29. [9] 朱海灵.胜任力理论视角下高校毕业生就业能力提升研究——基于南京理工大学毕业生用人单位调查[J].中国大学生就业,2021,(22):50-54. [10] 王太右.基于胜任素质模型的民办高职院校大学生就业能力提升研究[D].华东交通大学,2021.